個人情報保護方針

関係法令等の遵守

当社は、個人情報の保護に関する法律をはじめとする関係法令等を遵守し、個人情報等の保護に万全を尽くします。

個人情報等の取得

1. 当社は、適正な手段で、また、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報等を取得いたします。
2. 当社は、個人情報等の利用目的をあらかじめ公表するよう努めます。公表していない場合には、個人情報等の取得後速やかに、その利用目的を本人に通知又は公表いたします。

個人情報等の管理と継続的実施

1. 当社は、個人情報等を取り扱う業務を行っている部門に管理責任者を置き、適切な管理を行います。
2. 当社は、役員及び従業員に対し個人情報等の取扱いに関する教育を定期的に実施し、個人情報等の保護を徹底いたします。

個人情報等の利用目的

当社は、以下の利用目的の達成に必要な範囲で個人情報等を取り扱います。

1. ホームページ等を通じてお問合せいただいた方へのご連絡
2. 当社事業に関連するお取引先様への挨拶状 (慶弔見舞い等) の送付
3. 当社事業に関連するお取引先様への業務上又は契約上のご連絡
4. 従業員の労務及び雇用管理その他会社が業務上必要とする手続き
5. 従業員の採用選考及び退職者の管理

個人情報等の提供

1. 当社は、利用目的の範囲内で、個人情報等を取扱う業務を当社以外の者に委託することがあります。
2. 個人情報等を取り扱う業務を委託する場合には、委託先についても、当社と同様の個人情報等の管理を行わせることとし、継続的な監督を行うこと等により、個人情報等の適切な管理を行います。

保有個人データの開示等について

当社は、当社の保有個人データに関して、本人から開示、訂正、削除、利用停止等のご請求が当社の定める方法によって行われた場合には、以下の場合を除き適切かつ迅速な対応に努めます。

1. ご本人又は第三者の生命又は身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3. 法令等に違反することとなる場合